Hyvä johtaja tekee muut paremmiksi. Hän antaa ja vahvistaa, johtaminen on siten keino auttaa toista.
Keskeinen johtamisen tehtävä on kyky saada asioita aikaan. Ja kun aikaan saaminen tapahtuu toisten ihmisten avulla, on vaatimuksena kyky
vaikuttaa. On oltava vaikutusvalta.
Terveen vaikutusvallan perustana on kyky luoda kestäviä ihmissuhteita. Tämä vaade on niin vahva, että voidaan sanoa, ettei ilman hyviä
ihmissuhdetaitoja voi olla hyvä johtaja.
Käsky johtajalle voisi olla: Pidä ihmisistä ja etsi tilaisuuksia luoda yhteyksiä!
Toivo paremmasta on saatava muutettua toiminnaksi. Se on johtajan tehtävä, saada ihmiset muuntamaan toivo toiminnaksi.
Kun uskot ja kerrot, että uskot toisen pystyvän, hän kummallisen usein pystyy.
Mikko Juvonen
p 040 726 1242