Pysytkö sinä tai henkilöstösi muuttumattomana?
Helposti ihminen tuomitaan ’se on sellainen’. Tässä ajatuksessa on kaksi virhettä. Ensinnäkin kukaan ei ole vain ’sellainen’. Toinen ihminen on aina enemmän kuin kukaan tai ketkään voivat hänestä nähdä. Toisekseen kukaan ei ole samanlainen kuin vain hetken, jokainen on muuttuva. Ajatus, että ihminen on aina toiselle salaisuus, vaatii johtajalta vahvaa vuorovaikutuksen ja kohtaamisen osaamista. Ratkaisuja …